Formamos maestros con una orientación humanista, con sensibilidad hacia su entorno y con una visión estratégica, que participen en el ámbito del trabajo socialmente organizado para desarrollar integralmente el potencial humano en las organizaciones, tomando en cuenta los requerimientos nacionales e internacionales de los recursos humanos para participar en la toma de decisiones en materia de administración de recursos humanos, alcanzar los objetivos organizacionales e individuales, mantener un clima de trabajo que fomente adecuadas relaciones laborales, procesos de higiene y seguridad, seguridad social, establecer programas de mejoramiento de la motivación y la productividad; asimismo, diseñar una cultura organizacional para enfrentar el cambio.

Desarrollaremos en los maestrantes las competencias necesarias para el diseño y ejecución de programas orientados al desarrollo del factor humano en las organizaciones, proporcionándoles durante sus estudios las herramientas técnicas, financieras, salariales y directivas para enfrentar los problemas que viven las organizaciones en el área de recursos humanos en el ámbito de la globalización.

Acuerdo No. 20081516 con fecha 27 de junio de 2008, con reconocimiento de validez oficial ante la Secretaría de Educación Pública.